By Thilo Schleip
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Einführung in die Interpretationstechnik der Objektiven Hermeneutik
Das von Ulrich Oevermann begründete Verfahren der Objektiven Hermeneutik stößt vor allem in den Sozial- und Erziehungswissenschaften auf breites Interesse. Die zentrale methodologische Idee der Objektiven Hermeneutik besteht darin, die Rekonstruktion der Sinnstrukturen der sozialen Wirklichkeit methodisch an textliche Protokolle dieser Wirklichkeit zurückzubinden.
Kultureinrichtungen in Deutschland befinden sich in einer doppelten Krise: einerseits wird die Finanzierung durch Bund, Länder und Kommunen immer unsicherer, andererseits fehlt es an langfristiger strategischer Ausrichtung. Das Buch gibt kompetent und deutlich Antworten auf diese Krisensituation und zeigt Wege für die Zukunft auf.
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2005), aber auch "verspätete Profession" (vgl. 3 Angesichts einer teils schwach ausgeprägten professionellen Identität, "missglückte[n] Inszenierungen professioneller Leistung" (Nadai et al. 2005: 191) und einer weit verbreiteten Haltung des pragmatischen Individualismus (vgl. : 190) stellt sich die Frage, was der Organisation von professioneller Seite entgegen gestellt werden soll bzw. welche besondere professionelle Kompetenz sich im autonomen professionellen Kollegium innerhalb der Organisation entfalten könnte.
Hierin liegt einer der Gründe, wes- 34 Anton Amann, Manuela Brandstetter und Monika Vyslouzil halb bis heute Sozialhilfe am Prinzip der individuellen Bedürftigkeit ansetzt (im Gegensatz zum Versicherungs- und Versorgungsprinzip). Nun ist noch ein vierter Grund zu benennen, um die Funktionsbestimmungen vollständiger zu machen. Dieser liegt in einem relativ jungen Phänomen, als das die wachsende Zahl jener Menschen gelten kann, die ihre Arbeitskraft nach sozialstaatlicher Definition und kapitalistischer Verwertungslogik prinzipiell nicht mehr verkaufen können (der Grund): die Alten.
Darauf wurde, im Zusammenhang mit Positionsbestimmungen der Sozialen Arbeit, bereits eingegangen. Damit ist ein gesellschaftlicher Prozess der Trennung und Teilung, aber auch Neuzusammenfügung (z. B. Arbeitsteilung) gemeint, bei dem sich zum einen die Zahl, die Vielfalt und die Vernetzung der einzelnen Element erhöhen (strukturelle Differenzierung), zum andern aber auch gegenseitige Abgrenzungen und Ergänzungen einstellen, mit dem Ergebnis eigener gesellschaftlicher Teilbereiche wie Wirtschaft, Politik, Wissenschaft, Bürokratie, Gesundheit und Pflege, Sozialpolitik und Sozialarbeit, Bildung, Erziehung etc.